De dosering van het geluid is zeer belangrijk. Het meten van het geluid op de persoon noemen wij ook wel dosimetrie.
Boven een geluidsbelastinggrens van 80 dB(A) gedurende 8 uur is een werkgever verplicht gehoorbescherming te bieden. Medewerkers zijn verplicht om gehoorbescherming te dragen indien het geluidsniveau boven 85 dB(A) gedurende 8 uur ligt. Dat zijn de wettelijke uitgangspunten.
Niet alleen de 80 dB(A)-grens is van belang, maar ook de lawaaigrens van 115 dB(A) en piekgeluiden boven 135 dB(C) zijn van grote invloed op de dosis geluidsbelasting die een persoon per dag kan verdragen.
Bij deze signaleringsfase horen ook persoonlijke gehoortesten (audiometrie). Hierbij wordt gekeken of er al signalen zijn bij de medewerker, die zouden kunnen duiden op een te hoge blootstelling aan geluid.
De grondige analyse op basis van dosimetrie en audiometrie vormen de basis van het Tympro-advies.
